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#营销#
一切营销的创意都来源于洞察，在新的消费环境下，消费者的消费需求是在不断变化的，因此，只有抢先洞察市场变化、行业趋势，才能抢得未来市场的先机。下面，小编以长春市职业技能培训行业为例，带大家了解一下行业概况以及发展趋势，为企业营销提供方向。
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目前，长春市共有技工院校15所，其中技师学院1所，高级技工学校2所，全市有18720名技工院校学生。定点民办职业培训机构171家。其中，2020年度新增民办培训机构21家，依法责令关停1家。
长春职业技能培训工作不断实现创新突破，通过“职业技能提升行动专账资金”支持405家企业开展职工培训，打造技能人才培养高地。线下职业技能培训掷地有声，线上平台建设也同步落地开花。
长春在全省范围内率先开发职业技能培训管理系统，将民办培训机构管理、定点机构备案、培训开班申请等纳入线上管理。通过项目制方式，对年度内高校应届毕业生开展新职业培训。目前，大数据、云计算、工业机器人3个紧缺工种已经开课，预计到2021年底，完成新职业培训2000人次。
国家政策的倡导，区域政策的扶持，让“唯学历、重文凭”的不良风气受到了更大的冲击，人们的观念已经从“学习不好，要学一技之长”转变为“安身立命，要有一技之长”，更多的高知人群也走上了职业培训的道路，毕竟，技多不压身！
职业技能培训行业有着优质的网络基因，绚丽的配图，真实的视频，活泼的课堂氛围，远期的收入保障，灵活的就业条件。长短期培训的搭配，更符合快节奏生活状态下人们的需求。职业培训不止是美业，不止是技工，包括医学、新科技等，更让人们认识到，学得越早可能就学得越好。
匠人精神，更加推动了职业技能培训行业的发展，精细化、产业化、专业化的发展理念，让实际和理论有了更好的融合，多数人不必走更多的弯路，就你能学到专业化的知识。职业类学校的配合实操，更是多数理论院校所不具备的。
近几年出国热有所减退，但是高级技工依然是国际上争抢的人才，强学术、重技术，更是多数实体产业的根本。经济和技术发展需要适配的职业教育体系以满足人力资源需要。因此，可以看到，职业技能培训行业依然有很多的潜力可以开发，现在正是营销推广的有利时机，企业还需抓住发展机遇！
作者：董玉明
