视频简历，对于很多人来讲，也许还比较陌生，但在国外，这种风格独特且为很多求职者提供了便利的应聘方式正在流行，并且衍生了机器视频面试以及实时视频面试等诸多视频求职工具。在西方发达国家，视频简历早已成为各大企业人力资源甄选求职者的主要手段。
在我国，视频简历出现的较晚，但市场发展的空间广阔，许多年轻人比较喜欢这种方式，因为视频简历可以缓解通常实际面试时的紧张心理。对求职者来说，面对招聘单位人员，难免心里紧张，视频简历拍摄前要对求职者进行全面培训和指导，令其在放松的情况下最好的表现自己。相信经过数遍的拍摄，一定能缓解求职者的心理压力，在实际面对招聘单位时，也能应付自如。
近两年已陆续出现了以拍摄、制作视频简历为业务的需求，许多视频剪辑软件也在此基础上进行功能上更新，软件就是一个例子。软件是一款非常好玩，适合年轻人创意表达的视频剪辑软件，内置素材丰富，且与视觉中国进行素材使用上的合作，对于视频简历制作过程中的素材难题是很有帮助的，那么，如何用软件来制作自己的视频简历呢？其实很简单:
首先，打开软件客户端，进入剪辑主界面，在左上角的导航栏中找到【模板】—【职场】这个场景选择，点进去会发现有多种视频简历模板，包括个人介绍模板、团队介绍模板、视频简历等，选择其中一种即可
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然后，把选中的视频简历模板拖入时间轴中，对模板素材进行替换，放入自己的视频简历素材，主要可以包括个人介绍、求学经历、实习经历、获奖情况等。也可以进行替换相关滤镜、文字和特效，这些在上方【文字】【音乐】【特效】导航栏中都可以找到
最后，将个人简历的视频素材替换完成，各种特效元素填充后，点击保存，右上角点击导出即可完成，在导出时记得选择适配的格式和画质、帧率，这样才能顺畅播放
综上所述，视频简历信息量明显比书面简历丰富；比较全面地把握求职者的主要特征和信息，可以大大缩短招聘周期；对于异地招聘有着独特的优势；不仅表现求职者本人，而且能表现求职者的推荐人的评价，这是一般面试做不到的。
我们在制作视频简历过程中，要注重简历视频的内容质量，视频本身直观的展示了个人形象、性格气质、语言表达能力，这样的简历在第一时间帮HR与求职者建立了一个面对面“可沟通”的立体形象，大幅度节约了面试中不必要的观察与沟通的时间成本，相当于“半个面试”，甚至可省去了一面。所以说，制作好视频简历，让视频中的内容充实饱满是很有必要的～
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