生病不让请假怎么办？请假去医院有什么好的理由？
1、生病不让请假怎么办？
如果你是真的生病了，而且是生病到真的无法去工作的话，那么你的单位是必须无条件让你请假休息的。
一般情况下，如果能因为生病了跟单位请假的话，单位也会通情达理的叫你休息的。虽然有些单位需要看生病证明，但也是往往等待你重新回去工作的时候再补上去就行了。
但是遇到比较极端的情况，如果他们要以扣工资，或者叫你辞职来要挟你的话，那你可以直接告到劳动部门去。他们是要受到法律制裁的。
生病不让请假，如果身体还能顶下来，就代着病坚持一下，如真是顶不下来，不准病假，那就请亊假，身体要紧，领导也应该考虑员工身体有病，免强上班出了亊故怎么办？
对公司，对员工都是损夫，应慎重考虑，也该爱护员工，不应强行令其上班，领导不是大夫，不知病情轻重，出了事谁都不好。
生病不让请假这要因事因人而宜，不能一刀切。如果是企事业单位职工，要真病了，就要根据自己病情，身体壮况合理安排，该请还得请。扣工资也得请。因为身体重要。
如果是在校学生，特别是幼儿低年级学生，一但孩子生病，必须让其请假治疗。因为孩子的身体学校是负担不起责任的。
我觉得生病不让请假这是不合理的非法的，真不明白什么单位，首先一定要以自己的安全第一，一定要先治病，不能耽误了最佳的治疗时机，不能因为单位的不合理规定耽误自己的治疗，先治病，后期可以哪些治疗档案去起诉单位，每个单位都不能剥夺人生自由的权利，一定要让其受到相应的法律制裁，不能让其随意欺负员工！
生病不让请假如果说是真的生病了单位不允许请假，你要给单位说清楚如果说我上班出现了安全事故，那单位就得承担一切后果，企事业单位应该凭医院出具的请假证明，为了自己的健康和安全不能带病坚持工作，如果是小孩生病了学校也会准假的，既然都生病了哪有心思上课呢？
生病不让请假，你可以找到相关人员进行投诉，在企事业单位上班，任何人员都有请事假和病假的权利，只是不同的单位具体的管理要求不一样而已，但是都不能不让员工请假，你还是多与你自己领导和人事单位沟通一下，说明清楚一些原因和情况，看是否哪里有误会
2、请假去医院有什么好的理由？
最常见的请假理由:去外地看望父母，或者父母来看望需陪同;以及孩子的问题，比如孩子在学校的事情，要开家长会;家庭装修类理由，比如新租了房子需要搬家，装修走不开;生病理由:比如自己发烧了、腹痛难忍、过敏之类的。
因为各种原因想请个假的时候，却不知道该用什么理由比较好，一旦自己的请假理由不够充分，那么领导就不会批准自己的请假。其实请假的正当理由有很多，身体疾病，家中紧急问题，亦或是家庭装修等，这些都是最好的请假理由。
最好实事求是，说自己身体不适需要去医院。
作为医护人员深知，现在患者去医院就诊，尤其是大一点的医院可能一天没有办法完成就诊。有的时候，需要一天或者一个星期才能完成检查项目，其次，治疗时间可能更不好确定。
所以，建议最好实事求是，后期请假可能还方便一些。
请假去医院最好的理由就是：领导今天我心脏很不舒服，并且己经有几天了，我想去病院检查一下，看看什么情况，必免病情严重了，因为我家长辈有冠心病史，我怕会有遗传，提前做好预防，到了我这个年纪(四十多岁)，可能要进入高发期了，所以我要赶紧去医院检查一下，早点对症下药。
请假去医院的话，那么你需要向上视频告诉你要去医院一趟，目前女生的病非常的严重，所以需要及时去医院，如果没有去医院的话，可能会造成不好的后果，这个理由就非常的好啊，那么他就一定会让你，去医院也会给你批准假。这样子请假去医院，就能够成功的实现你的计划。
现在请假去医院，最好的理由是我感觉发烧了，且有些类似新冠病状的特点，那么你的老板会第一时间准你假，且还会避而远之。呵呵，但这个玩笑最好不要开，因为开不好还会给你带来麻烦，造成单位及周围的人恐慌，闹不好还会把警察召开，先把你隔离起来，呵呵
老板，我最近身体有些不舒服，所以我想去医院检查一下
3、未休假什么意思？
未休假指的是没有休假的行为，也就是说没有采取请假的措施。未休假说明没有提交休假申请，或者是已经提交但是没有得到审批或者是审批不通过。未休假意味着自己是没有休假的，可能是工作繁忙的原因造成，也有可能是自己不想休假而已。未休假在后期可能会予以安排补休。
未休假的意思应该就是指在法定节假日的时候在加班。
