我没做过文员，但是我去面试文员的工作怎么办呢？新东方学校面试流程？
1、我没做过文员，但是我去面试文员的工作怎么办呢？
如果单从面试看，给你以下几点参考：
1、对本公司做全面的了解。可以从官网，度娘、朋友等渠道获得。公司的文化，产品，部门设置可以让你大概清楚你后期工作的大体环境及可能会接触到的外联部门。
2、仔细研究下本岗位的工作职责。这点很重要，招聘信息上应该有，也能看出提出的工作内容你是否有过类似经验，是部分有，还是都没有，不是很核心的，难度不大的，可以私下补习补习，在面试时，没必要“如实回答”。但是，对于一些跨行较大，工作内容你自己明显感觉有压力的，目前不能独立完成的，应该实话实话“目前不是太了解，但我会去努力补习，向前辈请教，相信短时间内一定会上手的”。从这个工作职责中也能很清楚看到工作关联的内部部门，也可以作为你是否喜欢这种氛围的判断。
3、认真研读本岗位的任职要求。素质，技能之类。应答和上面一样，能应付的，哪怕没经验，也可以来个善意的谎言。若是一味地为了拿下这个职位而不计后果的去欺骗，那就不可取。比如，本岗位要求英语六级，能够与外员进行日常交流沟通。你明明离此有差距，而且也不是短时间内能弥补的，那就没必要勉强了。
从长远发展看：
1、沟通协调能力很重要。你可能要面对不同的部门，形形色色的人。
2、有较强的抗压能力。文员的工作有时很繁琐，也很杂，甚至还会承担行政的功能。
3、细心和认真的态度少不了。各种各样的资料整理是必须的，要做到不遗漏，准确无误不容易哈。
当然，每个公司对文员的定义和要求各不相同，那应对自然就不同。如行政文员和生产文员那是明显不一样的。
给您几点建议，希望有帮助
1.了解一下该公司岗位的工作职责，梳理一下头绪，工作开展是否有问题
2.面试前，把自己的过往经历精选几个要点与该岗位相关的经验进行介绍
3.面试时，自信满满，干练利落，会赢得对方的好感，如果你的表达能力突出，思路清晰，面试官会为你的面试加分
4.切记，不要夸口个人能力，也不要给自己的能力大打折扣，就当做是一个正规流程的沟通交流，相信自己可以的。
最后，祝你面试顺利，未来在自己的岗位上履职尽责，发光发热，勇攀高峰
没关系，大胆去吧！一般的中小微企业对文员的学历、经验要求不会很高，这类工作比较简单，但也繁琐，如果你手脚勤快，能在多项任务中快速转换的话，完全可以胜任，再说新员工都会有老员工带一段时间的，容易上手，如果会简单的电脑操作更好。
以上是我的观点，谢谢！
2、新东方学校面试流程？
新东方要的是踏实讲课的人，另外后期的一些东西会有培训。——如果有实力最好将口语的东西，展示一下自己的口语水平；不行的话可以就某一门考试讲一下概论（逻辑要清晰！清晰！！清晰！！！）
其次，才艺展示也很重要。想想东方的授课风格就知道。最好是唱或跳，我都不行，呵呵，突击学了个魔术展示了一下。
最后自我介绍嘛，用英语的，随便一点就可以，貌似都没有打过分。
面试的时候，重要的不是单纯的技术知识，而是你留给他的印象。印象分一般是在20秒内形成的，新东方要求的职业性比较强，所以穿着很重要，这一点你参照一下商务礼仪中的面试穿着，穿着协调是一个保健因素，好了未必加分，不好一定减分，然后就是要注意你的仪表和表情，好的表情是加分的重要因素，如果不能游刃有余的控制，那就做露出8颗牙的微笑。之后，才会是口语问题，那么就要做提前准备，个人基本情况，学校经历，比如参加的社团，经历的难忘的事情等，以及，你自己的职业规划、还有为什么想到新东方，要想个合理的理由等等，关键是提前准备，才能临场不乱，即便面试官提问你的问题和你预想的不对，但是由于你自己提前对自己的资料做了梳理，回答问题才能不仓促不遗憾。
3、人资通知面试没过还有希望吗？
希望不大。
如果公司人资已经通知个人，面试没有通过，一般就说明没有录取机会了。一般公司招聘是比较严谨的，都是各部门共同决策录用人员，他通知你也代表了公司，所以可以抓紧联系其他公司了。
当然，自己可以再努力一下，再跟公司沟通，表明自己十分珍惜这个机会，想好好干的想法，态度要真诚礼貌，也可能会有再次的机会。
4、sm公司缺化妆师吗？如果需要的话是怎样去应聘的？
说实话不缺。sm的cody一抓一大把。现在要进sm工作的基本都是研究生级别以上的，主招后期制作，市场营销方面的。不能是公司艺人的fans，而且要掌握韩语以外的至少2门外语。
目前sm不缺cody，翻译，经纪人，之类的，助理一般不能算正职就不说了。
