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过去一年，各生物医药及医疗器械企业相继裁员。 但是，不可否认，世界医疗技术仍然高速发展。 日前，Fierce Biotech发布了10项薪酬最高的医疗技术CEO。
根据排行榜，报酬最高的是Ginkgo Bioworks的CEO Jason Kelly，其报酬达3.807亿美元(约26.57亿元人民币)
； 入选排行榜的最低报酬为10x Genomics的CEO Serge Saxonov，其报酬为4540.61万美元(约3.17亿元人民币)。 此外，豪洛捷、爱德华生命科学、波士顿科学等企业首席执行官也进入了榜单。
01
Jason Kelly公司： Ginkgo Bioworks工资： $ 250，000股和期权奖励： $ 380，479，776归属股和期权： $ 0其他： $ 12，500合计： $ 380，742，276
Ginkgo Bioworks Holdings是2023年10月22日在特拉华州成立并注册的公司。 Ginkgo构建了一个平台，可以像客户编程计算机一样轻松地编程细胞。 该公司的平台使生物技术能够应用于从食品和农业到工业化学品、制药等各种市场。
Ginkgo还积极支持许多COVID-19应对工作，包括中小学批量测试、疫苗制造优化和治疗方法发现。
2023年，Ginkgo Bioworks Holdings通过利用细菌的力量改变DNA密码，Ginkgo Bioworks联合创始人兼首席执行官Jason Kelly博士看到去年总薪酬超过3.8亿美元。
据Ginkgo Bioworks称，Jason Kelly的报酬包括25万美元的年薪和380，479，776美元的股票奖励
该公司于2023年9月通过SPAC交易发售，价值约2150万股。 作为该公司的总裁兼首席执行官，Ginkgo Bioworks的创始人Reshma Shetty博士达成了类似的交易。
然而，在令人垂涎的纽约证券交易所股票代码“DNA”下，Ginkgo Bioworks的股价从2023年底接近14美元的高点下跌了80%以上，降至目前徘徊在2美元左右的水平。
这使得Ginkgo必须抵制激进投资者Scorpion Capital的卖空攻击。 在上市仅一个月后发布的报告中，该公司净利润16亿美元，市值230亿美元，Scorpion将其商业模式称为“hocus-pocus”。
表明重新编程细胞生产工业、农业和生物制药化学品的方法与几十年前使用酵母菌株的方法几乎没有区别。
02
约瑟夫霍根
公司： Align Technology工资： $ 1，230，385
股票和期权奖励： $ 15，836，576
股票和期权$ 107，684，921
其他： $ 4，524，439
共计$ 129，276，321
Joseph Hogan自2015年以来一直担任隐性美国制造商Align Technology的首席执行官兼总裁，去年获得近1.3亿美元。
Joseph Hogan总薪酬计划的约1%只是来自他的基本工资，基本工资本身比上年增加了约5%。
根据align 2023年委任状，他的大部分收益兑现了价值超过1亿700万美元的以前授予的股票和期权。
Joseph Hogan 2023年的报酬是去年报酬的3倍以上。 他不仅在2023年授予了两倍的股份数，这些股份的价值也明显变高了
从2023年的每股约270美元增加到1年后的近590美元，是因为Align记录的反弹受到了去年COVID引起的停滞的反弹。
与2023年相比，这家矫正巨头2023年的年收入增长了约60%，营业收入增长了152%。
这包括占Align总收入80%的透明矫正器以及牙科成像和软件部门记录的收入。
03
Michael Mussallem公司： Edwards Lifesciences
工资： $ 1，153，040
股票和期权奖励： $ 10，731，293
归属股和期权： $ 73，863，561其他： $ 1，728，972合计： $ 87，476，866
由于COVID-19持续爆发和医疗短缺，医院无法恢复到大流行前的手术数量，爱德华生命科学等设备制造商从2023年开始几乎停滞的恢复速度低于预期。
这并没有阻止首席执行官Michael Mussallem将医疗技术首席执行官中第三高的报酬带回家。
爱德华兹2023年的委任状显示，他的基本工资只比2023年的工资增长了约3%，而且他2023年授予的股票和期权奖励的总价值比上年下降了9%以上。
Mussallem在整个21世纪都担任Edwards的首席执行官兼董事长。 他于2000年被任命为该职位，当时Edwards从Baxter上剥离，成为一家独立的上市公司。 在他的任期内，Edwards的Sapien瓣成为第一个获得FDA批准的导管主动脉瓣置换术( TAVR )设备，
并且成功地挑战了其他人工瓣膜，这些人工瓣膜已经得到了美国自己的批准。
但是，这个任期即将结束。 爱德华兹本月宣布，Mussallem将在明年5月的公司年度股东大会上辞职，Bernard Zovighian将接任首席执行官一职。
Bernard Zovighian现任Edwards经导管二尖瓣和三尖瓣治疗业务的公司副总裁兼总经理。
04
Stephen MacMillan公司： Hologic
工资： $ 1，092，727
股票及期权奖金： $ 10，234，352现金奖金： $ 2，835，627
既得股票和期权： $ 64，013，357
其他： $ 585，694共计： $ 78，761，757
在COVID-19暴发疫情导致对诊断测试的需求激增后，豪洛切获得了巨额的意外收入。 去年，首席执行官Steve MacMillan也做了同样的事情，营收超过了7800万美元。
2023年，该公司报告Steve MacMillan的总报酬为1470万美元，包括刚超过100万美元的工资和约10倍的新股和期权奖励。
但是MacMillan的
大部分份额来自90多万股Hologic股票的归属，这些股票给他带来了6400多万美元的净利润。
从2023年年中开始，该公司高通Panther实验室系统的冠状病毒检测销售开始弥补其他医疗业务的下降。 随着诊断收入增长约375%，数亿美元的COVID相关销售额使Hologic的季度收入超过了10亿美元大关。
2023年，豪罗奇开始通过取出现金进行一系列交易获利。 这些交易旨在构建公司的其他投资组合，扩大在传染病领域的利润。 其中包括以6400万美元收购乳腺癌活检公司，分别为核心诊断和癌症检测制造商提供1.64亿美元和2.64亿美元的交易。
豪杰2023年最大的收购是以7亿9500万美元收购Mobidiag，
后者是护理网站的分子检测硬件开发商，包括胃肠道和呼吸道细菌、医院获得性感染和潜在抗生素耐药性的筛查。
05
Helmy Eltoukhy和AmirAli Talasaz，公司： Guardant Health
工资： $ 1
股票和期权奖励： $ 0
奖金/现金奖金： $ 0
股票和期权归属： $ 75，537，895美元
其他： $ 13，664共计： $ 75，551，560美元
Helmy Eltoukhy博士去年薪酬最高的医疗技术主管名单中名列前茅，此前他的股票奖励在2023年猛增至1.13亿美元以上，约为2023年总薪酬的124倍。
Guardant Health于2023年8月签署联合首席执行官。 这意味着，该公司的联合创始人兼前总裁兼首席执行官AmirAli Talasaz博士的薪酬待遇与Eltoukhy差不多。
2023年5月以来的年薪只有1美元，低于前一年收到的500，000美元。 但是，Eltoukhy和Talasaz都在2023年对既得股票和期权奖励进行了充分的更改。
在最新的排名中排名第五，人均收入7550万美元以上。
在用于指导肿瘤分析和治疗的液体活检诊断开发出来后，今年Guardant首次发布了血液筛查测试，旨在发现直肠癌的早期病例。
展望未来，Guardant计划扩展到多癌检查，包括肺部、胰腺和其他器官肿瘤的检查。
该公司截至9月30日的第三季度收入为1.174亿美元，比2023年同期增长24%。 报告显示，销售给临床和生物制药客户的测试数量增加了约40%，分别达到约32，400和6，750个测试。
但是，由于运营费用超过了2亿2100万美元，Guardant公布了本季度的净亏损1亿6200万美元。
06
Steve Chapman公司： Natera
工资： $ 525，732
股票和期权奖励： $ 22，417，562
股票和期权$ 43，592，194其他： $ 399，853合计： $ 66，896，341
Natera首席执行官Steve Chapman在2023年将去年的报酬翻倍。 这是他工作的第三年。 这是因为他年内获得的股票和期权的数量以及2023年归属的股票的价值增加了。
Steve Chapman在2023年获得近730万美元的股票和期权后，第二年增加了一倍以上，2023年获得了超过2240万美元的奖励股。
同时，他在2023年兑现了每年近4360万美元的以前授予的股票，与去年的2560万美元相比增长了70%以上。
Steve Chapman自身的收入反映了他所说的公司整体的“变革2023”。 根据Natera的报告，年收入超过6亿2500万美元，比去年的3亿9100万美元增加了60%。 这个总数也超过了这家基因检测制造商自己的估计，最初设定的是2023年的收入最高为5亿2500万美元，只比2023年的收益高出约34%。
这些预测收入来自Natera年度报告的约1，453，500次测试，其中大部分来自自己的实验室。 这比2023年报告的测试数量增加了约50%。 不过，虽然营收有所增长，但Natera去年的亏损也在扩大。 全年运营亏损4.682亿美元，是2023年亏损的两倍多，2023年整体净亏损4.717亿美元，远低于上年亏损2.297亿美元。
07
Michael Mahoney公司： Boston Scientific
工资： $ 1，344，329
股票和期权奖励： $ 11，876，291归属股票和期权： $ 47，773，850其他： $ 2，843，419
共计$ 63，837，889
根据波士顿科学公司2023年的委任状，Michael Mahoney一年兑现了100多万件以前授予的股票期权，赚了近3750万美元。
同时，他的273，000多股股票也归属2023年，这一数字增加了1030万美元。
2023年，Michael Mahoney的基本工资也从大爆发导致的减薪中反弹。 他计划在2023年每年加薪3.1%，这将使他的工资达到132万美元。 但是在COVID-19停滞不前的时候，波士顿科学的所有高管都同意在一年中最多六个月内减薪。
Michael Mahoney的工资幅度最多削减了99%，同时时间最长持续了6个月。 因为他的高管同事的工资率在大约四个月后恢复了正常。
因此，首席执行官2023年的工资约为最初设定水平的一半，即666，878美元。 但是，2023年恢复正常，Michael Mahoney的基本工资为136万美元，去年大爆发前的工资率为提高，为3%。
08
Joe Kiani公司： Masimo
工资： $ 1，176，664
股票和期权奖励： $ 11，999，370归属股票和期权： $ 36，488，919其他： $ 3，043，244合计： $ 52，708，197
如果Joe Kiani在2023年获得了与去年完全相同的报酬计划，他将很容易落到这个列表的第一和第二首席执行官之间。 但是，与去年的2.225亿美元相比，去年的收入不到2023年收入的四分之一。
最大的同比差异是归属于首席执行官的股票和期权的数量。 根据Masimo的年度委任状，2023年他只被授予145，944股股份，同时也没有行使期权奖励，共计约3650万美元。
相比之下，2023年，Kiani兑现了100多万股股票期权和其他40，000股，共计近2.07亿美元。
Kiani的基本工资上涨了3%，2023年的旅行和安全费用补偿比去年增加了一倍多
因为随着COVID-19病例率减缓，工作旅行恢复，这一巨大差异略有缓解。
例如，2023年，他用于自己、家人和家庭的商务旅行相关费用仅增加了1，718美元，但这一数字在81年激增了81倍以上，达到了2023年的140，448美元。
同时，根据Masimo的报告，kiani 2023年的安全成本正在上升。 他一年的大部分时间时间因为大流行而远离公司设施，但与2023年的966，302美元相比，683，413美元的成本相形见绌。
09
Michael Minogue公司： Abiomed工资： $ 788，631股和期权奖励： $ 9，630，285
现金奖励： $ 2，237，836
既得股份和期权： $ 35，742，087其他： $ 9，240合计： $ 48，408，079
Michael Minogue的总收入将超过4800万美元，他可能会成为该名单上的第九位，但Johnson Johnson收购Abiomed可能会成为今年最大的医疗技术交易。
11月，约翰逊约翰逊宣布支付166亿美元购买小型心脏泵的制造商。 这些泵通过导管通向器官腔室，帮助血液通过，减轻受损或衰竭的心肌功。 这笔交易标志着该公司自2023年向罕见病生物技术Actelion支付300亿美元以来的最大出价。
同时，Minogue自2004年以来一直担任Abiomed的董事长、总裁兼首席执行官。 根据该公司2023年度的委任状，他获得了788，000美元的年薪和960万美元的新股和期权奖励。
他还获得了220万美元的现金表演奖金——。 因为Abiomed的顶级收入连续17年实现了包括COVID-19大流行期间在内的年增长率20%。 最重要的是，Minogue通过行使过去的期权和归属股获得了3570万美元。
与约翰逊的交易计划在2023年3月底前完成，包括每股380美元的预付款现金支付，比Abiomed月1日公布的前一天的收盘价股价高出50%。 当Abiomed的管道和投资组合通过一些临床和商业里程碑时，股东将获得每股35美元。
10
Serge Saxonov
公司： 10x Genomics
工资： $ 430，000
股票和期权奖励： $ 10，964，463
奖金： $ 258，000
既得股票和期权： $ 33，705，152
其他： $ 48，522共计： $ 45，406，137
10x Genomics旨在为研究者提供观察细胞和组织内部运作的方法。 对首席执行官兼共同创始人Serge Saxonov来说，这种永恒的科学好奇心带来了4500万美元的报酬。
在担任23andMe的创始设计师之一后，Saxonov于2012年支持了10x Genomics的创办。
此后一直在指导公司的发展，包括通过2023年重大IPO。 目前，10x计算了3500多种机器被放置在世界研究机构中。
Saxonov的薪酬计划包括430，000美元的工资、258，000美元的奖金、近1100万美元的股票和可选奖金2023。
他通过行使以前的期权收购了206，000多股公司的股票，价值接近3300万美元。
同时，该公司去年的销售额为4.905亿美元，比2023年的数字增长了64%。 但10x表示，预计这一增长率将在2023年大幅放缓，总收入最终约为5亿至5.2亿美元。
自从开始使用DNA测序硬件和单细胞分析工具以来，该公司将其扩展到表观遗传学、显微图像和RNA测序相结合的分析仪上，为整个组织样本中表达的基因提供视觉图像。
该技术被称为空间转录组学，在过去的一年中被用于探索癌症的3D模型。 是为了检查从早期病变生长到晚期肿瘤，心脏病发作后心肌组织如何自我重建。
