PS，专业的图像处理软件，很多人对PS的第一印象，相信这是招聘平面设计最基本的职场要求。 随着互联网移动互联网的技术发展，BUT有可能成为所有企业的媒体平台公司，企业中的所有部门也成为媒体集团，使用各种图像处理工具。
每逢节日，人力资源部都要制作电子海报，通过企业的移动管理APP和邮件系统分发给所有员工和上司。 每次活动举行时，市场部都要制作精美的电子邀请函并发送给客户。 活动结束后，应将现场照片整理成一张或几张海报，以扩大活动的宣传和影响力。 本月销售部要进行活动，需要设计活动海报并发送给客户。 不得不说，对图像处理和设计的需求，广告公司不仅可以解决，而且不仅仅是设计部来做。 各部门的设计需求越来越多，需求的时效性也更为迫切，很多公司的设计部门往往人手不足，任务繁重。 更何况各个公司连设计部都没有。 因此，任何公司都需要有人按部门了解图像处理软件，包括专业软件(如PS、AI和CDR )或其他在线图像处理工具。
所以，“PS技术在面试中有多重要？ ”、对于理发师剃刀之类的设计师来说，这是你吃饭技能的工具，对于其他岗位的应聘者来说，那是你拥有的技术力量，是应聘的重点，如果你面试的是营销、销售等岗位，那么每个企业都是过硬的看看成为面试重点的技能吧。
1、图像处理软件： Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、系统配套绘图等；
2、短视频剪辑软件： Movie Maker、Premiere、会声会影等；
3、H5制作：非专业人员使用易企秀、兔展、ih5、kama等；
4、媒体编辑器(以微信公众号为主) 135编辑器、96编辑器、新列表编辑器等
5、办公软件： Excel (擅长各种函数、数据透视表等)、power (能看出设计和图表的设计) )等
对职场人来说，自我价值的(提高 )往往伴随着自己技能的增加。 所以，不要抱怨上司很久没有给你加薪或升职了。 更多要做的是看看自己多久没有更新自己的行业知识，学习从未接触过的职场技能。 保持对职场和行业的敬畏感和上进心，或许才是职场上坚定不移的重要关键。
