21世纪新媒体运营作为一种新兴、快速、经济的营销方式，目前已经引起国内企业的普遍关注和追随，并呈现出发展和壮大的趋势。 互联网是现在和未来的营销趋势，无论是传统企业还是互联网企业都在为新媒体运营分一杯羹。 很多人认为新媒体编辑完成后就可以运营了，其实没那么简单。
要进行新的媒体运营，首先要搞清楚这种关系。 否则，只能长期当编辑。 编辑是生产内容，运营是想办法把生产的内容传播出去卖。 对于编辑，运营要复杂得多，曾经在从事新媒体运营的朋友圈里传播过这样的段子：
运营起来很简单，但传播学、营销学、CRM理论、4P理论、市场调研、战略制定、创意推导、概念、受众心理、整合营销、新媒体研究、社交营销、微信传播、微信传播交互设计谈判诀窍、交互策略、客户关系维护、成本核算、大数据理论、PPT制作、计划逻辑、平台运营、用户体验、excel数据库、电视发布策略、网站发布案例、报纸Social拷贝、措辞、wording调性、主题提取、击键、笔划、光影关系、景深、构图、渐变、矢量、UI、渲染、滤镜、字体设计、插图数据库，前端开发，PHP audition，视频拍摄，剪辑，特效制作，字幕，楼花书，印刷样品，印刷单价，宣传手册，DM设计，标志，live，模型资源，舞台构建，舞台构建
突然看到这么大的故事，朋友们可能变得无知了。 这个段子当然是开玩笑的说法，一个人稍微了解一下、涉猎一下，还是可以的，但是如果能精通上面所有的事情，那就是上天了。 这个段子为什么会传播，是因为实际上发出了运营的声音。 这个段子充分展现了运营的特征，我注意到其中有几个关键词：学习、多年的经验、没有差别。
所以，在一定程度上可以反映新媒体运营的这些特性：
运用要求技能全面
运营是非常琐碎的事情，在琐碎的同时也要求懂得很多。 什么都必须涉猎。 例如，策划活动需要组织策划能力、基本谈判能力、基本设计能力等
运营是一个要求实践经验的岗位
我们往往在运营项目，前期计划的组织架构过程中考虑得非常全面，但在实际操作中发现情况千变万化，此时更多的是依赖你的实践经验。 以简单的在线促销中的传单发放为例。 如果你真的有发传单的经验，那么在发传单的过程中，在什么时候、什么时间发是效率最高的，传单的设计转化率很高，更重要的是你怎么伸手，你怎么用语言
运营是没有能力上限的职场
在运营过程中，你各方面的能力不断提高，这是一个没有能力上限或者很难达到能力上限的岗位。 比如去运营一个产品，产品的用户数从万级到百万级到亿级，光是做运营业务的一个品类，对你也有一定的要求
运营这样评价新媒体运营这个岗位。 运营是个篮子，什么都有。 (运营困难。 什么都做。 明明做不好还顶推。 但是，运营博学，良好的运营是综合能力非常高的人们) )。
因此，运营是帮助产品推广、促进用户使用、促进提高用户认知的手段。 简而言之，围绕目的的所有手段就是运营。 这个“目的”是指什么呢？ 运营的中心目的是让产品活得更好、更久。 产品有生命周期，每个产品都要经历五个阶段：引进、成长、成熟、衰退，运营的目的是尽可能地延长这样的声明周期。
