国企与事业单位的区别？
相比国企事业单位，国企上岸会更容易。首先，很多人因为编制原因倾向于选择事业单位。但是中公国企边肖在这里想说的是，国企虽然没有成立，但是福利待遇一点都不差，员工都是正式工。有些国企虽然签了合同，但还是等于正式工待遇，只是现在没有正式工这一说了。只是合同制，大家没必要太担心编制的问题。其次，国企事业单位是公开招聘，公平笔试面试的，但是国企的招聘时间没有那么固定，所以竞争会小一些。以中国烟草为例，这家国企每个月在不同省份招聘，招聘时间和月度招聘都不一样，这也大大降低了大家的竞争强度。
00-1010感觉国企单位的工资发展会比事业单位少很多，未来发展的机会也很少。而事业单位工资更高，发展空间更大，但竞争激烈，各有千秋。一个是稳定的，一个是发展空间更高的，还是看你更喜欢哪个概念了。
00-1010企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”，就是一个人有一定的自主权去承担亏损和盈利的后果。企业分为国有企业和民营企业。国有企业是国家所有的企业。私营企业是个人所有的企业单位。企业是独立核算盈利的法人或非法人实体。它的特点是自收自支，成本核算，盈亏比，人员自收自支，社会服务，通过自我盈利创造财富。企业登记在工商行政管理部门进行。企业与员工签订劳动合同。劳动争议发生后，进行劳动仲裁的企事业单位一般是指以提高社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果和价值不直接或主要表现为可计量的物质或货币形式。事业单位是相对于企业而言的。首先，事业单位，包括一些有公务员的单位，都是国家事业单位的分支。与企业相比，事业单位有以下特点：一是不以营利为目的；二是财政等单位拨付的资金主要不是为了换取经济利益的获取。按此原则，陕西煤业集团化工有限责任公司应为企业单位。
00-1010I:机关事业单位不以营利为目的，是一些国家机关的分支机构。上级部门多为政府行政部门或政府职能部门。工作人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记。事业单位招聘工作人员有严格的限制，基本上每一次晋升都是强制性的，待遇严格按照国家规定执行。当地劳动和社会保障部门，工作和待遇本身也很有保障。2.国企单位是营利性机构，一般自负盈亏，也就是说承担亏损和盈利的后果。企业所有员工都是合同制，待遇由企业自己定。国有企业是国家所有的企业。电信也是效益好的企业之一。三。总结工作发展，人易，优胜劣汰。“事业单位和国企哪个更有前途”这个问题，不同的人有不同的看法。你可以去当地劳动部门实地考察，了解情况，然后和自己的现状对比一下，你就知道哪个单位更适合你了。
00-1010根据最新司法考试，事业单位是指依托财政拨款，以公益事业为宗旨的社会组织。以前很难区分国企和事业单位。但在市场经济的浪潮中，国家通过股权改革将国有企业推向市场，国有企业有了追求剩余价值的目的，不再仅仅是满足国家的生产需要。总之，除了受到国家政策的庇护，国企
