最近有几位已经学完课程的正式学员咨询我找工作的相关事宜，今天就来统一说一下，影视后期找工作应该要注意的一些细节。
讲到了这一步，假设你已经学好了影视后期课程，该掌握的都学会了，可以准备去找工作。那还需要特别注意哪些方面呢？
1.首选一线城市的公司
我在这行工作了这段时间，有个很明显的体验，就是：不同城市之间的差别相当显著。如果你一开始只愿意留在家乡、呆在小地方，这无疑是毁了自己的前途。
大胆去北上广那样的一线城市吧，在那样的环境下，你才能接触到优秀的人脉圈子，学习到最新的技术，开拓了自己的眼界。
那如果你以后的规划就是想待在小地方呢？我也还是建议你，刚开始还是选择去大城市，毕竟你花同样的时间，在大城市的收获一定是更多的，之后再回到小地方，那个时候你再开工作室会更好。加上你拥有一线城市的人脉，就算回到了小地方，也能知道最新的行业发展动态。
2.小心求职陷阱，多做公司考察
除了城市的选择之外，我还要讲的就是：不要只靠招聘网站选择公司。我们这行有它自己的特点，你如果想找公司，请一定要移步到他们的官网，看他们是否正规，水平如何，他们接触到的项目水平是怎样的。
如果能找到里面的员工、前员工，直接询问他们公司的情况是最好的，其实圈内人是很容易找到他们的，但是你刚开始接触这行确实不太容易。如果你来我们这儿学习，到时候有需要的话，我们可以帮助你联系到他们。
那你自己还可以做什么呢？就是考察。有不少人在求职的时候被骗，就是因为没有自己去做考察。你完全可以考察他们的工作氛围，识别他们到底是招聘，还是借着招聘骗你去他们那儿培训，如果他们要收钱，不管出于什么理由，你都应该警戒一下。
还有关于“免费实习生”这样的情况，换做以前，确实挺普遍的。我们这儿就有个老师曾经就是这么入职的，如果你能跟对人，那确实是不错的选择。但是，现在的环境已经大不同了，大公司基本不会这么去培养新人，大家都很忙，真的没那个时间去带人。不过小公司还是很珍惜人才的，如果你真的很优秀，他们也愿意培养你。
所以，如果你面试的公司特别热情地跟你谈“梦想”，主动说培养你，你就要小心点，这样的“好事”真的可信吗？
你去入职就应该拿着能证明自己能力的作品去，公司再判断你是不是一个能为他们创造价值的人，就算你真的是一个极具潜力的人，第一个月往往也是让你处理素材，做杂活儿，来观察你是否真的有能力，这才是最普遍的方式。
3.跟对人比选择公司更重要
这个行业里不管公司大小，人才永远是最可贵的。上面我也提到了小公司还会有这种培养新人的模式，所以，你们选择公司还要看重的点就是“里面的人”，他们甚至比公司本身还要重要。
厉害的人，他所接触到的项目就更好，你的学习上限就更高，而且有榜样在你身边的话，你自身的进步也会更快。
其实这行业里大多数公司都是中小型的，大公司就那么几家，所以，不要只考虑大公司，很多时候在小公司的成长更加迅速。
有针对性地准备面试作品
这里就再详细讲解一下什么样的作品才是好的作品，我们应该怎么有针对性地去准备它。
好的作品一般都会有以下的特征：
1.符合公司喜好的风格。
在设计行业里大部分公司都有自己的风格，比如魔格和一米天，中视前卫和映芬等，在投简历前最好查看下他们制作的片子，你会发现，他们的业务类型都不同，风格也都不同。所以，你要学会“投其所好”，制作的作品得符合他们业务类型的风格，这样成功率才大。我以前投中视的时候，除了往期的练习以外还做了一个颁奖视频，他们看我作品的时候基本都是跳过，结果看到了颁奖视频，就全部看完了，因为这个视频刚好是他们喜欢的类型。
2.创作有意义。
天马行空、过于个性化的设计不适合作为面试作品，这其实和我们工作的本质有关，因为我们是服务于他人去做设计的，所以你的作品一定要符合意向公司的要求，具有商业价值的作品才是好作品。想象力丰富是一件难能可贵的事，但是在你还没什么经验、阅历之前，还是先踏踏实实打基础、做临摹吧。
3.不忽略任何细节。
其实很多时候我们看一个作品的好坏都是通过细节，具体的细节比如“整体调性”、“构图”、“质感”、“动画节奏”和“转场动画”都需要注意，这些在学习的过程中就要多去观察和思考，只有看多了优秀作品，才能慢慢感受得出细节的好坏，所以说不能求快，不管是学习还是制作，都要能静下来。
4.有个人色彩。
小白肯定是没法凭空创作出好作品的，大家都是从临摹优秀作品开始的，一般来说只要能临摹出七八成，就足够了。但是，优秀的作品不仅仅是靠临摹，还会有一些自己的创新，比如把某些素材改成和自己相关的东西，或者你觉得哪里可以有其他的表现方式也可以改，这些具有个人色彩的改动都是亮点。
5.使用分镜头脚本。
这点是为了便于面试官查看的，一般没有谁会全部看完你的作品，都是跳着看一下。如果你做了分镜头脚本，就能很好展现自己的作品，同时还能表现你的平面设计能力，这是个很不错的加分项。
6.不要忽略简历。
简历本身其实也可以当做作品的一部分，毕竟我们是做视频设计的，那么只要你用心准备一份视频简历，肯定比那些套模版的纸质简历强多了。总之，要充分显现自己的优势和用心程度，这样成功的几率就相当大了。
我们之前有个学员准备了一分钟的视频简历，老板当场就给出了8000的底薪。所以千万不要忽视简历的精心包装。
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在学习过程中有疑问遇到瓶颈也可以随时找我呢（个人微信houqi985）~希望大家都可以在影视后期这个你热爱的方向上发展顺利。
