电商美工是由人力资源学会第三方颁发的技能等级证书。这是全国通用的。横向测评证书，证书分为三级分为三个级别：中文电商师(初级)、中文电商师(中级)、中文电商师(高级)。随着水平的不断提高，其含金量和市场认可度也在不断提高。报名条件：年龄18至55周岁，不限户籍考试内容：电商师考试分为理论知识测试和操作技能考核两部分。采用百分制。电商事业部是指利用计算机技术和网络技术，通过专业的网络商务平台，帮助商家、客户或商家与商家之间从事各种商务活动或相关工作的人。可以说是集It和业务于一体的高素质复合型人才。主要针对电子商务从业人员、准从业人员，以及各级高校相关专业。从事电子商务相关项目管理的政府、企事业单位以及符合考试条件、有志于电子商务相关工作的社会工作人员。
应聘岗位：企业网络营销业务(代表岗位：网络营销人员)、网上国际贸易(代表岗位：外贸电子商务人员)、新型网络服务商内容服务(代表岗位：网站运营/主管)、网站运营(网站运营)、主管/主管)、网站运营(网站运营)、主管(网站运营)、主管(主管/主管)、网站运营(主管)、主管)、电子商务支撑系统推广(代表岗位：网站推广人员)、电子商务创业、电子商务平台综合管理(代表岗位：电子商务项目经理)， 企业电子商务综合管理(代表岗位：电子商务部经理经理):主要从事企业电子商务的整体规划、建设、运营和管理。
市场需求：据美国IDC估计，如果全球电子商务营业额达到万亿万亿的规模，电子商务专业岗位的人才需求将增加到2000万，这个数字比全球信息专业人才的总数还要多。很大。面对全球性的电子商务人才问题，中国的电子商务公司也很难说。仅上海一地，从事电子商务的人才缺口就高达15万。专家预测，未来10年，中国电子商务人才缺口将超过200万。总的来说，互联网上的“新经济”为社会创造了大量新的就业机会。很多岗位都是以前没有的，比如网管、网络编辑、网站设计师、网络安全工程师、系统工程师、动画设计师、数据库、数据库管理员、网络应用开发工程师、网络游戏设计师等。很多都是具有鲜明网络特色的工作，比如网络业务分析师、各种网络产品经理、网络产品渠道专员、网站运营、推广、客服人员等等。同时，和传统企业一样，网络公司的人力资源、财务、行政等部门也需要吸纳大量优秀人才。实际应用：可用于结算、政府补贴、个税抵扣、升职加薪。
