河北 事业编(河北事业单位招聘岗位)

邯郸市永年城市建设投资集团有限公司人员招聘方案
一、招聘原则
坚持德才兼备、民主公开、竞争择优的原则，在考试考察的基础上用人。
二、招聘方法
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三。招聘职位和人数
招聘人数8人，详见附件。
四。招聘条件
(1)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，廉洁奉公，无犯罪记录；
3.身体健康(参考《公务员录用体检通用标准(试行)》)
，能适应工作要求；
4.具有较强的拼搏奉献精神，热爱本职工作，服从工作安排，具有良好的心理素质和职业道德；
5.年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
6.具备岗位所需的专业及其他条件。
(二)有下列情况之一的，不得录用：
1.受过刑事处罚或者治安处罚、纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；
3.违反社会公德和职业道德，造成不良影响的；
4.未被现用人单位及其主管部门录用的被录用人员；
5.被开除公职的人；
6.因不诚实被执行死刑的人；
7.法律法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形的人员。
不及物动词招聘程序
(一)发布公告
在永年区人民政府网站(网址：www.hdyn.gov.cn)发布公开招聘公告。
(2)注册
1.报名方式：实行现场报名，报名者本人到现场报名，否则不予受理；每个员工只能申请一个职位，提交申请单后，申请人信息不可修改。
2.报名时间：2021年3月1日至2021年3月15日，上午8: 30至12: 00，下午2: 00至5: 30。
3.报名地点：福星园小区诚顺人力资源服务有限公司。
4.报名提交材料。您必须携带以下原件和一份复印件进行登记：
有效期内的第二代居民身份证；
(2)符合岗位要求的毕业证书和Xuexin.com下载打印的教育部毕业证电子登记表；
个人简历；
本人近期同底免冠彩照3张。
招聘职位数与报名人数没有具体的比例关系。
收集并填写《永年区城市建设投资集团有限公司公开招聘工作人员报名资格审查表》
资格审查：根据招聘岗位设定的条件进行资格审查，当场确认资格审查结果。
本次招聘没有开考比例。各职位报名人数未达到3:1比例的，直接进入面试；比例超过3:1的，按程序进入笔试。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，共一次考试，满分为100分，总考试时间为120分钟。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：以准考证地址为准。
(4)面试(面试满分为100分)
1.面试方式：主要采用现场问答的方式(主要评价外貌和仪态、个人综合素质和语言表达能力、应变能力、处理具体问题的能力及相关专业技能等。);
2.面试方式：考生根据所报职位抽签决定面试顺序和内容，专家当场打分(聘请专家担任评委，评委人数不少于7人)，当场公布考生面试结果；
3.面试时间：另行通知；
4.面试人员凭报名表和有效身份证参加面试；
5.面试地点：以准考证为准。
按照1，333，601的比例，从高到低确定参加体检人员。当所报岗位总分最后一名并列时，确定为ac
体检合格者，组织考察。重点看他们的实际综合表现和学籍档案。因审核不合格或确认自动放弃资格出现空缺时，按报考人员成绩从高到低依次递补。
(6)宣传
考察结束后，将拟聘用人员在永年区人民政府公众信息网上进行公示。公示期间自觉接受群众监督。对公示核实有异议的，直接取消招聘资格，不再补发。
七。就业和待遇
本次招聘结果报股东和区政府审批后，城投集团公司将与拟聘人员签订聘用合同。工资福利待遇：试用期满后根据集团公司章程，工资标准不低于永年区同等条件行政事业单位工作人员，缴纳五险一金。
统一采用3个月试用期。试用期不合格，被聘用人员辞职的，面试通过者可从高分到低分依次递补。
八、资格审查将贯穿选拔工作的始终。不符合条件者，随时取消资格。
电话：邯郸诚顺人力资源服务有限公司
0310-6853188
1930039125宽城吉源劳务派遣有限公司关于县公安局、县住建局招聘劳务派遣人员的公告
为切实提高社会综合管理水平，进一步维护社会和谐稳定，县政府决定面向社会公开招聘政府购买服务人员112名(县公安局警务辅助人员62名，县住建局行政执法辅助人员50名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘的基本条件
(1)具有公告发布之日宽城满族自治县户籍(因被高校录取而将户口迁出的应届毕业生，毕业后未迁回的考生，由原迁出方出具证明，由公安局核实盖章)，或其父母、配偶具有宽城县户籍(报名时需提供结婚证及配偶户籍有效证明材料)；
(2)年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年2月27日-2003年2月26日出生(2月26日为公告日)；
(三)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
(4)具备岗位要求的身体条件和心理素质，符合用人单位规定的基本身高、体重条件，方可报名。男子净身高170CM及以上，女子净身高160CM及以上；体重不得超过标准体重35%，低于标准体重15%(标准体重=身高CM-110；超重或体重不足百分比的计算公式为：实际体重KG-标准体重KG/标准体重KG100%)；
(5)岗位要求的学历、专业等条件以《河北省国家公务员录用体检标准》(2021年应届毕业生不得报考)为准；
(六)凡涉及户籍、学历等需要确定时间的，计算日期为公告之日。
(7)身体健康，五官端正，无肢体功能障碍，无嗅觉障碍，无影响面部且难以治愈的皮肤病，无纹身，无重听，无色盲，无口吃，无明显疾病特征(如白癜风、银屑病、血管瘤、痣等。).招录人民警察的其他身体条件参照执行。
三。考试方法和招聘程序
本次招聘采取公告、现场报名、资格初审、体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、政审的方式进行。当职位数和报名人数未达到竞争比例时
2.注册采用严格的自律机制。要求考生自行打印并填写报名表(附件2)，在指定位置粘贴三张小尺寸照片，并在签名处亲笔书写姓名(按手印)。并携带身份证、户口本、毕业证、学位证、退休证、报到证、薛鑫学历证书电子备案证明原件及复印件(复印件一份)。com(二维码有效期内)等相关证件在规定时间内到规定地点报名。
3.报名考试费100元。
4.考生一定要时刻关注体能测试时间、《公开招聘县公安局、县城管局政府购买服务岗位信息表》领取时间、笔试时间、面试时间、体检时间等重要时间信息。济源劳务派遣公司出具。凡未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。同时，在报名和考试期间，您必须保管好您的个人证件和信息。因个人原因造成的信息丢失、盗用、恶意篡改，由您自行负责。
5.考生在整个报名过程中需要佩戴口罩进行个人防护。
6.考生需提前办理“河北卫生码”和“旅游卡”。“河北卫生码”和“出行卡”为绿码的考生和现场温度正常的考生(& lt37.3)即可进入报名现场。
(2)体能测试
体能测试标准参考《招聘公告》。(体能测试标准见附件3)体能测试合格者方可进入笔试。参加体能测试时，必须携带身份证原件。
(一)男子团体项目标准
跳得高
10m 4往返运行
一千米跑
(二)女子团体项目标准
跳得高
10m 4往返运行
跑800米
体能测试时间和地点另行通知。
(三)考试
招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
(一)笔试时间、地点：详见《诚信承诺书》。
(2)笔试科目：《笔试准考证》，考试时间120分钟，满分100分。主要内容包括：公共基础知识、时事政治、法律知识等。
本次考试的考点设在宽城满族自治县。考生应按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》上规定的考试地点和考场参加考试。考试时必须同时携带准考证和有效的二代身份证(含有效的临时身份证)。缺少证件的考生不得参加考试。考生在考试前30分钟入场，并相应入座。考试开始30分钟后，迟到考生不得再次进入考场。考生不得提前交卷或离开考场。
(3)笔试准考证领取时间：另行通知。
(4)成绩查询。笔试成绩将于笔试结束后5日内在宽城满族自治县人民政府(www.hbkc.gov.cn)网站上公布，并由宽城纪元劳务派遣公司张贴。
2.资格审查
进入资格复审的人员，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。作弊、漏考或笔试成绩为0分的考生不进入下一环节。
资格复审时间另行通知。主要审核本人身份证、户口本、毕业证、报到证、学位证等相关证件，审核通过者进入面试。凡伪造、编造有关文件、资料、信息骗取考试资格的，取消其面试资格，与报名信息不真实、不一致的。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。复试不合格者，取消和放弃面试资格，按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补空缺名额。
3.采访
报考县公安局、住建局城市管理行政执法辅助岗位的考生将受到威慑
(4)面试流程：考生抽签决定面试顺序。面试时间5分钟(两个问题)。评委当场打分，按照“体操评分”的方法，去掉一个最高分和一个最低分。其他评委的平均分计入考生面试成绩(保留小数点后两位)。面试结束后，统一公布成绩。
(5)面试要求：面试时，考生只报自己所在组和抽签顺序号，不报姓名。面试结束后立即离开考场，不要返回面试室和等候室，不要在考场附近逗留或讨论。违反规定的，取消面试资格或面试成绩，抽签时尚未到达候考室的考生视为自动放弃。
4.综合考试总成绩，确定进入体检的考生名单。考试总成绩=笔试成绩60%面试成绩40%(四舍五入到小数点后两位)。
根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按照1，333，601的比例确定参加体检人员名单。当比例中最后一名考生总成绩并列时，笔试成绩高者进入体检。笔试、面试、总成绩相同的，按以下顺序确定体检人选：烈士子女或配偶、学历(学位)较高者(学历、学位相同的，按“985”院校、“211”院校、一本、二本、专科顺序录取)、少数民族、基层工作经历较长或基层工作经历受到县级以上党委、政府奖励者。以上条件均相同的，均进入体检和考核，根据体检和考核结果择优录用。
面试结束后，将在宽城满族自治县人民政府(www.hbkc.gov.cn)网站上公布，并由宽城纪元劳务派遣公司发布。
(4)体检
体检标准按《笔试准考证》执行。报考县公安局警务辅助岗位的考生体检标准还须符合《综合知识》中的其他体检条件。体检费用自理。
体检不合格或主动放弃体检的考生，取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高到低依次递补，递补的考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。
(五)考试和政审
行政标准按《笔试准考证》的相关要求执行。主要考核政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。要雇用的员工的名单。
作为拟招聘人选，符合条件的人员由宽城吉源劳务派遣有限公司进行不少于5个工作日的公示。公示期间，举报违法违规者，一经查实，取消资格。公示期内不符合条件或被举报核实的考生，以及主动放弃考核的，取消招聘资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补考生进行体检和考核。
(六)调度及相关事宜
应聘者必须无条件服从用人单位分配的工作。宽城吉源劳务派遣公司与应聘者签订为期三年的劳动合同。合同约定试用期6个月(包含在合同期内)。按照本科2000元/月、专科1900元/月的标准缴纳工资，并按有关规定缴纳社会保险。合同期内，100元每年增资。
(七)在本次招聘过程中，应聘者应确保沟通顺畅。如因沟通不畅造成任何后果，考生应自行承担相关责任。未能在规定时间内按要求参加各方面的考生为
时间：9:00-11:30am；2:30-5:00下午
邯郸新区媒体中心招聘工作人员公告
为满足邯郸市晋安新区媒体中心工作需要，现委托邯郸市华鸿人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员5名。具体公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则。
二、招聘计划
我们这次计划招聘5名媒体工作者。(2个文案和导演，1个后期剪辑，1个摄影，1个摄影秘书)
三。招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，无不良违法违纪记录，具有全心全意为人民服务的精神；
2.年龄22-35周岁(1986年2月20日至1999年2月20日)；
3.招聘职位
文案职位：要求全日制本科学历，广告电视编导专业；
后期剪辑岗位：要求全日制本科，熟练应用Premiere、EDIUS、DaVinci Resolve等影视软件，能够完成后期剪辑、视频打包、渲染(宣传片制作)；
摄影岗位，摄影文秘岗位：全日制本科，摄影专业，熟练使用摄像机和单反相机。
注：1。有两年或两年以上工作经验者优先；
2.有北上广等一线城市相关工作经验者等。可以降到大专。
四。注册和资格考试
1.报名地点：邯郸市人民东路嘉华大厦818室。
2.报名时间：2021年2月25日至2021年3月9日。
3.报名材料：户口簿、身份证、毕业证、Xuexin.com证书、相关获奖证书及复印件、近期一寸彩色免冠照片两张、现场一张《面试通知单》。初审合格者，缴纳报名考试费100元。
4.资格审查：报名资格一经初审确认，不得更改。报名信息必须与本人身份证一致。资格审查贯穿整个招聘过程，提供虚假材料者一经查实，取消资格。
动词（verb的缩写）考试和就业
(1)考试方法
1.笔试
(1)笔试内容：公共基础知识、时事政治、新闻稿等写作。
(2)笔试方式：采用闭卷方式。
(三)笔试时间、地点另行通知。
根据笔试成绩和招聘计划，按照不超过1: 3的比例确定面试人选，规定比例中笔试成绩最后一名并列面试。
2.采访
(1)面试内容：作品展及现场问答；一、主要评价个人综合素质和专业技能水平等。
(二)面试时间和地点(另行通知)
(二)录取就业
根据综合成绩，按照招聘岗位1: 1的比例，确定进入体检范围的人选。体检时间另行通知，体检费用自行承担。体检不合格者取消资格，可依次递补。体检合格者与邯郸市华鸿人力资源有限公司签订劳动合同，办理相关录用手续。
不及物动词就业和待遇
邯郸市华鸿人力资源有限公司与拟录用人员签订劳务派遣合同。试用期3个月，录用人员工资2800元/月。员工应按规定缴纳社会保险(养老、工伤、失业和医疗保险)。试用期表现不好或不能胜任本职工作的员工，不予录用或辞退。
七。其他人
1.招聘期间，我公司不举办或委托其他单位进行任何形式的培训和辅导班。如果申请人造成的经济损失和法律责任与我公司无关，请提醒！
2.应聘人员须按本简章规定的招聘条件如实申报。在整个招聘过程中，一旦发现条件不实，立即取消资格，责任自负。一旦申请者被雇用，他/她
疫情期间个人注意事项：疫情期间，所有参会人员报名、考试、体检等。应一直戴口罩，做好防疫工作。同时需要提前办理电子健康码，现场出示绿码或提供个人72小时“阴性”核酸检测报告。蔚县公开招聘讲师、新闻采编、播音员公告
为更好地宣传推介蔚县，加强县级媒体融合建设，促进文化旅游和广播电视事业发展，提升文化旅游和广播电视服务质量，建设高素质口译员和新媒体人才队伍，根据《公务员录用体检通用标准(试行)》 《宽城满族自治县公安局辅警人员管理办法》要求，现面向社会公开招聘口译员、新闻采编员、播音员9名。现在，有关事项是
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照“资格准入、公开招聘、考试考核、择优录用”的办法，通过面试、笔试、体检、考核等环节进行用人，做到政策、程序、结果公开。
二、招聘人数和岗位
共招聘讲师、新闻采编、播音9人，其中讲师5人，新闻采编2人，播音2人。招聘岗位及人数请参考《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》。
三。招聘目标和范围
具有中华人民共和国国籍、全日制大专及以上学历的高校毕业生(含2021年毕业的应届高校毕业生)。有工作单位的，需要与原单位解除劳动(聘用)合同。
四。招聘条件
(1)申请人应符合以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法。
2.热爱解说、广播电视，责任心强，工作态度积极主动，能适应户外工作。
3.品德好，身体健康，五官端正，举止得体，形象好，气质好，音质好；无明显疤痕，无纹身，无心理、精神、肢体活动障碍等疾病和传染病；口齿伶俐，性格开朗，善于语言表达，善于与人沟通，善于组织协调，有相关解说、播音经验者优先。
4.向解说员和播音主持汇报的考生男性身高(裸高)和女性身高(裸高)分别不低于170cm和160cm。标准身高体重应严格参照中国参考标准身体质量指数确定(身体质量指数=体重/(身高)2)，正常范围为18.5BMI24。
5.年龄在18周岁以上28周岁以下(1993年3月1日至2003年3月1日期间出生，至报名结束)。年龄由身份证决定。
6.报新闻采编的考生要求有较强的文字功底，较强的新闻敏感性和采访能力，能独立撰写新闻稿，有较强的选题、策划、采编和软文写作能力，有良好的新闻素养，富有责任感和创新精神；
7.向解说员和播音主持报到的考生，要求说话声音洪亮，吐字清晰，说话流利。其普通话水平必须达到国家语委颁布的《报名表》二级甲等及以上标准，并取得相应的《事业单位人事管理条例》；
8.招聘人数与报名人数之比不低于1，333，603。报名人数达不到开考比例的，调减该岗位招聘计划。
(二)有下列情况之一的，不得申请：
1.受过刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清的。
2.被开除公职、开除党籍的。
3.受到党内严重警告、撤销职务、留党察看处分，未达到处分期(至报到日)的。
4、受到政府记过、记大过、降级、撤职及以下处分的期限(以注册日期为准)。
5.因失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他人员。
6.其他不符合招聘条件的。
(3)
3.具备公文写作和微文编辑能力，能够承担景区、展会解说词、专题的文案和开发。
4.能够遵守口译员在开放日和国家法定节假日轮班工作的制度。
5.能够认真完成其他临时性工作。
动词（verb的缩写）招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘公告在蔚县融媒体中心(广播电视台)和蔚县政府门户网站上发布
(二)报名和资格审查
1.登记
(一)本次考试报名采取本人现场报名的方式进行。
(2)为落实疫情防控要求，考生报名时必须按要求填写《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》。考生个人健康状况报告实行承诺制，报告内容应当真实、准确、完整。凡隐瞒、隐匿、谎报疫情防控关键信息的，如居住史、接触史、健康状况等。应当记入考核诚信档案，并依据法律法规予以处理。
(3)居民身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件，报名时提供《蔚县公开招聘讲解员、新闻采编、播音主持人员职位表》等相关证明材料原件及复印件。2021年应届毕业生应持本人就业协议书(加盖学校公章)或学校出具的证明。
(4)报名时，由县招办组织有关单位组成资格审查小组。报名前两天，资格审查小组将决定招聘资格审查的具体执行人员(不分地域行业)，并监督报名工作。
(5)报名执行员主要对考生的身高、体重及各种证件进行审核，审核通过的考生方可正式报名；不合格者不予受理报名，但予以备案登记。不服报名的考生可当场提出异议，由报名资格审查组进行复核。如果能通过，可以重新报名，报公开招聘领导小组严格审核，重点是公示。
(6)经审核合格的考生，报名时填写《普通话水平测试等级标准》，同时上交本人近期2寸正面免冠彩色照片6张。照片背面必须注明考生姓名，报名考试费100元。
2.报名地点：蔚县博物馆一楼大厅。
3.报名时间：2021年3月1日至3月5日，共五天，上午8:30-11:30，下午2:30-5336030。
4.报名实行自律制度，即报名者要对自己提交的报名材料的真实性负责。凡在资格审查中发现弄虚作假或不符合招聘条件的，取消招聘资格。
(三)考试
包括面试和笔试。
面试：所有通过资格审查并成功报名的考生进入面试。面试时间和地点另行通知。
面试采用结构化面试与情景演讲相结合的方式进行，重点考察应聘者的职业素质、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、学识、风度、气质、潜力等。
面试评审团由具备面试资格的人员组成。面试时，参加面试的考生抽签决定顺序，按百分制量化计分。评委当场打分并突出重点。去掉一个最高分和一个最低分后，他们计算出考生的面试平均分，面试成绩满分为100分。
笔试：按照1: 5的比例，从高分到低分确定笔试人选。如果最后进入笔试的考生成绩并列，他/她将同时参加笔试。主动放弃笔试者，按面试成绩递补。闭卷笔试，考试成绩按百分制量化。笔试时间和考点以准考证上注明的时间和考点为准。D
面试结果和笔试成绩在蔚县政府门户网站等形式向社会公布。
笔试结束后，计算综合测试成绩，确定体检人选名单。
讲师、新闻采编：综合成绩=面试成绩50%笔试成绩50%；
播音：综合成绩=面试成绩60%笔试成绩40%；
根据综合成绩从高到低，按照报考岗位1: 1的比例确定体检人员。综合成绩并列时，面试成绩最高者优先。
(4)体检
根据考生综合成绩从高到低，按照招聘名额1: 1的比例确定体检对象，由县招聘办通过蔚县政府门户网站等形式向社会公布。
体检在县招办指定的县级以上医院进行。体检标准按《普通话水平测试等级证书》执行。考试费用由考生承担，考试时间另行通知。
(5)评估
考核中发现有下列情形之一的，取消该考生的聘用资格：
1.2021届应届毕业生因个人原因未能取得毕业证；
2.伪造、变造有关证书、资料和信息，骗取考试资格的；
3.体检不合格的；
4.不符合本方案招聘条件者。
因上述原因，招聘岗位因考核不合格或自愿放弃出现空缺的，进行递补。
不及物动词宣传、就业和待遇
(一)根据考试、体检、考核情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在蔚县政府门户网站和招聘单位公示，为期7个工作日。
(二)经公示无异议的，由拟聘用人员填写《个人健康信息承诺书》并与用人单位签订《普通话水平测试等级证书》并办理相关手续(2021年应届毕业生未毕业的，暂缓办理聘用手续，毕业后补发)，纳入事业编制。自聘用合同签订之日起，最低服务年限为8年，服务期满后方可办理调动手续。拟聘用人员按有关政策规定实行试用期，试用期纳入聘用合同。试用期后考核合格者正式录用，考核不合格者予以辞退。
(3)受聘人员工资待遇标准参照事业单位工作人员标准执行，事业单位经费由财政全额拨款。
七。相关要求
(一)本次招聘工作应严格按照《蔚县公开招聘讲解员、新闻采编、播音主持人员报名资格审查表》的有关规定和要求进行。
(二)用人单位的领导和招聘工作人员在招聘工作期间，凡涉及本人亲属的应回避或可能影响招聘公正性的应主动申请回避。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和考生，根据情节轻重，按有关规定严肃处理。
(四)本次公开招聘全过程接受县纪委和社会各界的监督。招聘要做到信息公开，过程公开，结果公开。
八。其他人
本公告由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。其他未涉及的重要事项，由领导小组集体研究决定。
凡未能参加面试、笔试、体检等的考生。在规定时间内视为自动放弃其资格；资格审查贯穿招聘全过程。在任何一个环节，如发现考生有招聘不合格、弄虚作假等行为，将取消其应聘资格。如果问题严重，他/她将被追究责任。招聘期间，如考生联系方式发生变化，应及时告知招聘主管部门。
电话：0313-7212127蔚县人力资源和社会保障局
电话：
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试公开招聘人员。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守宪法和法律法规，品行端正，无政治和历史问题。
3.身体健康。
4、具备履行相应岗位职责的能力。
恢复交付
登录http://www.cz96130.com的医院，官网，点击右上方的“人才招聘-我要应聘”，输入信息即可。已经报名的不需要重复投递。我院实行网上投递简历的方式。网上发货后，不需要电话确认。如有特殊说明，可在备注中补充。
招聘程序
考试分为笔试、面试和试工。考试前，医院人力资源部会对所有投简历的人进行资格初审。初审通过后，人力资源部会在考试前7天左右电话、短信或邮件通知我。请保持通讯畅通。
笔试和面试时间
1.笔试和面试时间待定。招聘期间请保持应聘者提供的通讯方式畅通，并关注医院官网的相关通知。
2.资格审查贯穿整个申请过程，申请人对所提供的全部资料的真实性负责。如发现不符合条件、提供材料不真实、考试作弊等情况，将随时取消考生资格。
联系信息
颜老师0317-2078996 0317-2076196
(颜媒体综合)