职场空窗期太长(找工作时千万要注意：职场空窗期怎么讲？要不要讲实话？)

面试中的一个大问题：如何向HR解释自己的职业窗口？
空窗期，也许你在寻找下一个方向，也许你在磨砺自己的技能，也可能你做了一段时间的快乐胖屋。我只有一个小小的建议。不要跟HR说肥宅。
在你的职业生涯中，你可能会经历短期或长期的空缺。
在你的职业生涯中，你可能会经历短暂或长期的职位空缺。
招聘经理明白，这种窗口空白可能是由多种原因造成的，如疾病、家庭状况、旅行或无法找到新工作。
招聘经理明白，这种差距可能是由多种原因造成的——比如疾病、家庭状况、旅行或无法找到新工作。
但有时他们会将其视为危险信号，表明求职者没有合适的工作经验或能力，这与他们的职业生涯是一致的。
但有时他们会认为这是危险信号，表明申请人没有足够的工作经验或能力在职业生涯中保持稳定。
如果你的简历上有职业空白，你的第一步应该是用能够积累经验和促进职业发展的活动来填补这些空白。
如果你的简历上有失业空白，你的第一步应该是用能促进你职业发展的积累经验的活动来填补它们。
选择一些与你所从事(或想从事)的领域相符的经历，也能说明你未来的职业轨迹。
选择一个与你正在工作(或想要工作)的领域相关的，也能代表你未来职业轨迹的工作。
但是，要小心参与那些会占用太多时间的事情，这会妨碍你有效地寻找一个长期的职位。
然而，要注意参与一些会占用你太多时间的事情，让你无法有效地寻找一个长期的职位。
填补职业空缺表明你致力于提高技能和获得必要的经验，但招聘经理仍会要求你解释为什么会有这些空缺。
填补失业缺口显示出你致力于提高自己的技能和获得必要的经验，但招聘经理仍会要求你首先解释为什么会有这些缺口。
你需要准备好让他们了解你的工作经历以及它是如何发展的。
你需要准备好向他们介绍你的工作经历，以及它是如何演变的。
告诉他们你从工作中抽出时间来抚养孩子，照顾家庭成员，或者接受额外的教育。
比方说，你从工作中抽出时间来抚养孩子，照顾家庭成员，或者追求额外的教育。
坦白你的情况，但是确保你强调(热情地)你已经准备好回去工作了。
坦率地说出你的情况，但要确保你(充满热情地)强调你现在已经准备好回去工作了。